근로자에게 401(k) 플랜을 제공하는 고용주의 수는 계속 증가하고 있습니다. 평균적으로 미국 근로자는 40세가 되기 전에 10개의 일자리를 확보할 수 있을 것으로 예상됩니다. 이 통계는 청구되지 않은 401(k) 계정이 수백만 개 있다는 것을 의미합니다. 많은 고용주는 이전 직원이 401(k)에 대한 기여금을 그대로 둘 수 있도록 하며, 약 22%가 이전 고용주에게 현금을 맡깁니다. 그러나 근로자는 401(k) 플랜을 현재 고용주의 플랜이나 IRA로 롤오버할 수 있는 옵션이 있습니다.
401k를 Gold로 롤오버하기 전에 알아야 할 사항
401(k)를 Gold로 롤오버하는 과정을 시작하기 전에 알아야 할 사항은 다음과 같습니다 대치동 독학재수학원.
1. 수수료 확인
401(k)를 롤오버하고 싶을 때는 먼저 관련 수수료를 이해하는 것이 중요합니다. 수수료와 비용은 401(k)를 Gold로 롤오버할 때 가장 중요한 문제 중 하나입니다. 수수료가 낮으면 새 고용주의 플랜으로 돈을 롤오버하는 것을 고려해야 합니다. 직원에 대한 롤오버 수수료로 투자에 대해 1.4%의 소액이 발생할 수 있습니다. 이에 대해 0.5% 이상이 부과되는 경우 롤오버 프로세스를 진행하는 것이 좋습니다. 고용주가 상당히 높은 수수료를 부과한다는 것을 알게 되면 돈을 그대로 두고 나중에 IRA로 롤오버하는 것이 경제적일 것입니다.
2. 투자 옵션
401(1)을 Gold로 롤오버하기 전에 고려해야 할 또 다른 요소는 처분할 수 있는 투자 옵션의 수와 품질입니다. 일부 직원은 제한된 투자 옵션을 제공하며, 성과가 좋지 않을 가능성이 더 높습니다. 이러한 상황에서는 새 고용주의 계좌로 돈을 롤오버하는 것이 필수적입니다. 고용주가 저렴한 투자 옵션을 제공하는 경우 돈을 롤오버하지 않는 것을 고려할 수 있습니다. 많은 직원이 재정 고문과 펀드 관리자에게 돈을 맡기지 않는 것을 선호하며, 이 범주에 해당하는 경우 돈을 Gold로 롤오버할 수 있습니다.
3. 제어
돈을 골드로 롤오버할지 결정하려면 은퇴 저축에 대한 통제력을 고려해야 합니다. 401(k)를 골드로 롤오버하는 것은 해당 기금에 대한 권한에 따라 달라집니다. 대부분 고용주는 직원에게 은퇴 플랜에 대한 제한된 수의 옵션을 제공하는 반면, 다른 고용주는 여러 옵션을 제공합니다. IRA에는 여러 투자 옵션이 있으며, 편리하게 사용하여 투자를 골드 또는 암호화폐로 전환할 수 있습니다.
4. 세금 옵션
많은 근로자가 세금 연기 저축을 제공하는 401(k) 플랜에 투자합니다. 은퇴 저축을 Gold로 롤오버하기 전에 Roth IRA로 롤오버하는 것을 고려해야 합니다. 그러면 세금 없이 돈을 늘릴 수 있습니다. 저축에 대한 소액 세금 청구서를 즐기는 것은 세금 없이 투자를 늘리는 데 큰 도움이 될 수 있음을 기억하세요. 401(k)가 예외적으로 높은 경우 Gold로 전환하거나 매년 점진적으로 롤오버하여 막대한 세금 청구서를 제한하는 것을 고려할 수 있습니다.
페널티 없이 401k를 Gold로 옮기는 방법
페널티 없이 401k를 Gold로 옮기는 방법은 다음과 같습니다.